Logistiek · Executive search
nox NightTimeExpress
Sales Director Benelux
Een commerciële leider met kennis van Nederland én België. Via een discrete zoektocht vonden we de Sales Director die de commerciële strategie voor de Benelux draagt.
Voor opdrachtgevers met een salesvacature
Salesvacature open?
Vind de juiste
volgende collega.
Veel reacties, weinig aansluiting? Of blijft het stil? SalesRecruitmentGroup helpt je scherp te krijgen wie je nodig hebt en benadert passende salesprofessionals persoonlijk.
Bespreek je vacature30 minuten online kennismaken. Vrijblijvend.
De mens achter het cv.Daar begint het.
Werving & selectieHeadhunting & executive searchNederland & België
01
Zelf uit het salesvakSenior consultants met saleservaring
02
Gericht op zoekOok naar mensen die niet solliciteren
03
Korte lijnenEén aanspreekpunt voor je opdracht
Eerdere opdrachten
Wie we vonden.
Voor wie het verschil telt.
Elke markt vraagt iets anders. Drie voorbeelden van commerciële functies die we voor opdrachtgevers invulden.
Software · Maakindustrie
Isah Software
Sales Consultant · twee opdrachten
ERP verkopen vraagt begrip van de klantorganisatie en een lange verkoopcyclus. Voor Isah realiseerden we twee opeenvolgende plaatsingen van een Sales Consultant.
SaaS · Duurzaamheid
ImpactBuying
Customer Success Manager
Een gesprekspartner voor duurzaamheidsmanagers en inkoopdirecteuren. We vonden een kandidaat die inhoudelijke kennis combineert met commerciële vaardigheden.
“We hebben deze maand twee nieuwe topmedewerkers binnengehaald, dankzij jullie.”
“Dank voor jullie ondersteuning in dit proces, heb ik erg gewaardeerd.”
Onze expertise
Sales is ons vak.
In alle lagen van je team.
Een accountmanager die deuren opent. Een salesmanager die richting geeft. We beginnen bij wat je bedrijf nodig heeft.
01 / SALES PROFESSIONALS
Mensen die
business maken.
Voor nieuwe klanten, sterke relaties en commerciële groei. We zoeken gericht naar ervaring die aansluit op jouw markt.
Meer over werving en selectie02 / SALES LEADERSHIP
Mensen die
teams verder brengen.
Voor een nieuwe koers of de volgende groeifase. Van werving en selectie tot discrete executive search op directieniveau.
Meer over executive searchVerdiep je in jouw markt op onze hoofdsite
Zo werken we
Eerst begrijpen.
Dan vinden.
Een scherpe intake maakt het verschil. Daarom willen we niet alleen de functie kennen, maar ook je bedrijf en de mensen erachter.
Vertel ons wie je zoekt- 01
We stellen de goede vragen.
Wat moet iemand komen brengen? Welke klanten, welke verkoopcyclus, welke cultuur? Samen maken we het profiel concreet.
- 02
We zoeken en spreken zelf.
We benaderen passende professionals persoonlijk. In de gesprekken kijken we verder dan functietitels: naar resultaten, motivatie en manier van werken.
- 03
Jij ontmoet de juiste mensen.
Je krijgt een gerichte selectie met een duidelijke toelichting. We blijven betrokken tijdens de gesprekken en tot aan de start.
De persoon achter je zoektocht
Maak kennis met Dirk.
Zelf uit het salesvak.
Dirk van Lieshout richtte SalesRecruitmentGroup op en werkt vanuit Vught voor opdrachtgevers in Nederland en België.
Voor hij ging headhunten, werkte Dirk zelf jarenlang in commerciële functies. Inmiddels heeft hij meer dan tien jaar ervaring in sales- en IT-recruitment. Hij werft van accountmanager tot commercieel directeur, met veel ervaring in SaaS en technologie, en ook daarbuiten.
Zijn bureau blijft bewust klein en selectief. Persoonlijk contact, zelf kandidaten spreken en eerlijk zijn over wat haalbaar is. Ook dat is de samenwerking.
Heldere afspraken vooraf
Zo zit de samenwerking.
Je wilt weten waar je aan toe bent. Dit zijn de uitgangspunten voor een wervingsopdracht.
- 20%
- Van het bruto jaarsalaris, exclusief btw. Alleen bij een plaatsing.
- € 0 vooraf
- Geen retainer en geen verplichte exclusiviteit.
- 8 weken
- Coulanceregeling bij vroegtijdig vertrek, onder voorwaarden.
Je vragen.
Een helder antwoord.
Staat jouw situatie er niet bij? Mail ons of bel 073 234 3940.
Alle vragen op onze hoofdsiteWat kost het om mijn salesvacature te laten invullen?
De fee is 20% van het bruto jaarsalaris, exclusief btw. De grondslag omvat vakantiegeld, een vaste dertiende maand en verwachte bonus of commissie, omgerekend naar 40 uur. Je betaalt bij indiensttreding; de betaaltermijn is 30 dagen.
Zit ik vast aan exclusiviteit of een voorschot?
Nee. Je kunt zelf blijven zoeken en met andere bureaus werken. Er is geen retainer. Stoppen of pauzeren kan kosteloos. Neem je binnen twaalf maanden alsnog een door ons voorgestelde kandidaat aan, dan blijft de fee verschuldigd.
Hoe snel kan ik kandidaten verwachten?
Doorgaans binnen twee tot drie weken de eerste kandidaten. Dat is een indicatie: de functie, het salaris en de beschikbaarheid in de markt bepalen het tempo. Tijdens de intake bespreken we wat voor jouw vacature realistisch is.
Benaderen jullie ook mensen die niet solliciteren?
Ja. We zoeken actief en benaderen passende professionals rechtstreeks. Voor gevoelige directieposities kan de zoektocht vertrouwelijk, met een anonieme briefing en afspraken over discretie. Lees meer over onze sales headhunting en executive search.
Wat hebben jullie van mij nodig?
Een scherp beeld van de rol, de doelen, het team en het salaris met eventuele bonus. Daar maken we samen een concreet profiel van. Je kunt alvast je vacature toelichten via de intake op onze hoofdsite.
Wat gebeurt er als iemand binnen acht weken vertrekt?
Onder voorwaarden geldt 12,5% restitutie per niet-gewerkte week; een begonnen week telt als gewerkt. Tijdige betaling en schriftelijke melding binnen vijf werkdagen zijn vereist. De regeling kent uitsluitingen, zoals reorganisatie of gewijzigde functievoorwaarden. Er is geen vervangingsgarantie.
Werken jullie voor vaste banen in Nederland en België?
Ja. We werven voor vaste dienstverbanden bij opdrachtgevers in Nederland en België. De kandidaat komt rechtstreeks bij jouw organisatie in dienst. Zoek je zelf een baan? Bekijk dan onze actuele salesvacatures.
Samenvatting op basis van de voorwaarden van september 2026. De bij je offerte of opdrachtbevestiging verstrekte algemene voorwaarden en schriftelijke afspraken zijn leidend.
Even scherpstellen
Hoe sterk staat jouw salesvacature?
Bekijk waar je werving kansen laat liggen met onze Wervingsscan.
Goed personeel begint met een goed gesprek
Wie maakt straks
bij jou het verschil?
Vertel wat er speelt. Dan denken we met je mee over de volgende stap voor je salesteam.
Plan een kennismaking
Liever even bellen?
073 234 3940
support@salesrecruitmentgroup.nl